長寿企業の”秘密を”解き明かしノウハウを”実践”するコミュニティー

長寿企業の”秘密を”解き明かしノウハウを”実践”するコミュニティー

創業30年以上の中小企業が永続・発展する「組織の共通法則」を研究する
コミュニティー「伝統と挑戦倶楽部」。
経営層、幹部層、次世代幹部層たちが「共に学び共に成長」する上で
日本最大の参加型コミュニティーとなっています。

誰もがつまずく
組織の問題を
他社事例をテーマに研究し
実践しています

今、時代は「ワンマン経営」を「チーム経営」化しなければいけない局面です。
高度経済成長に適した組織から、持続可能な成長をする組織へと、
チームで生産性をあげる組織体系に進化させる必要があります。

さらには、企業として「持続可能」な開発や、「社会的な存在意義」を考え、
全社員が一丸となり企業活動をしていく必要があります。

伝統と挑戦倶楽部では
「毎月の定例勉強会」と「7つの委員会活動」の様々な取り組みから
経営層、幹部層、次世代幹部層の3つの階層が、他社と共に学ぶことで
幹部社員の育成と社内の課題解決に繋げています。

「他社事例」から学ぶ
「定例勉強会」

2016年の第1回目の開催から続く、伝統と挑戦倶楽部のメインコンテンツです。

毎月1回以上開催される「他社の事例」と「時流」をテーマに学ぶ「定例勉強会」を開催。数ヶ月に及ぶ企画と取材活動から、中小企業の改革事例を動画にまとめ、質問会、ディスカッションを行なっています。

「他社事例」から学ぶ「定例勉強会」

「7つの委員会」と
「2つの部会」

伝統と挑戦倶楽部では、会員様の相互の学びや関係を深める「7つの委員会活動」と「2つの部活動」を行なっております。

第7期の活動スケジュール